Składki członkowskie

Informacja

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Toruniu wysyła do swoich Członków niewywiązujących się z obowiązku opłacania składek członkowskich upomnienia. Informujemy, że w przypadku nieuregulowania należności we wskazanym terminie, także w przypadku nieodebrania korespondencji, zostanie wszczęte postępowanie w celu przymusowego ściągnięcia należności w trybie egzekucji administracyjnej, co spowoduje dodatkowe obciążenie kosztami egzekucji.

Wysokość składki członkowskiej

1 kwietnia 2025 roku weszła w życie Uchwała nr 5 I Nadzwyczajnego Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych VIII kadencji z dnia 23 września 2024 r., która określa m.in. wysokość składki członkowskiej na rzecz samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych.

I tak od dnia 01.04.2025 r.:

  1. Składka członkowska na rzecz samorządu pielęgniarek i położnych wynosi 1% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim roku kalendarzowym ogłoszonego przez Prezesa GUS w Dzienniku Urzędowym (zaokrąglona do pełnego złotego).
  2. Wysokość składki będzie corocznie podawana na stronie internetowej NIPiP (nipip.pl/skladki) oraz właściwej okręgowej izby pielęgniarek i położnych.
  3. W przypadku złożenia przez pielęgniarkę/pielęgniarza lub położną/położnego wniosku o wykreślenie z rejestru okręgowej izby, do dnia wpisu do rejestru nowej izby składka płatna jest na rachunek dotychczasowej izby.
  4. Składkę można opłacać indywidualnie, wpłacając ją bezpośrednio na konto wskazane przez właściwą okręgową izbę pielęgniarek i położnych, lub za pośrednictwem pracodawcy.
  5. Składkę należy wpłacić do 15. dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni. W tytule przelewu należy wskazać okres, za jaki wpłacana jest składka oraz numer prawa wykonywania zawodu.
  6. W przypadku ustalenia z zakładem pracy, że będzie on pośrednikiem w odprowadzaniu składki członkowskiej należy złożyć u pracodawcy oświadczenie o potrącaniu z wynagrodzenia składki przez pracodawcę (wzór w załączeniu).
  7. Z opłacania składek członkowskich zwolnione są wyłącznie pielęgniarki, pielęgniarze, położne, położni, którzy zgłosili zaprzestanie wykonywania zawodu i złożyli we właściwej okręgowej izbie pielęgniarek i położnych oryginał PWZ. Zwolnienie z opłacania składek obowiązuje od dnia złożenia oświadczenia o zaprzestaniu wykonywania zawodu.

Wysokość składki w 2026 roku i w latach poprzednich (umowy o pracę):

  • w 2026 r. za miesiąc marzec – grudzień = 89,00 zł
  • w 2026 r. za miesiąc styczeń – luty = 82,00 zł
  • w 2025 r. za miesiąc kwiecień – grudzień = 82,00 zł
  • do marca 2025 r. włącznie = 1% wynagrodzenia zasadniczego

Wysokość składki w 2026 roku i w latach poprzednich (umowy cywilnoprawne):

  • w 2026 r. za miesiąc marzec – grudzień = 89,00 zł
  • w 2026 r. za miesiąc styczeń – luty = 82,00 zł
  • 2025 r. – styczeń 58,26 zł, luty-marzec 64,12 zł; kwiecień – grudzień 82,00 zł
  • 2024 r. – styczeń 52,24 zł, luty-grudzień 58,26 zł; cały rok 693,10 zł
  • 2023 r. – styczeń 46,66 zł, luty-grudzień 52,24 zł; cały rok 621,30 zł
  • 2022 r. – styczeń 42,42 zł, luty-grudzień 46,66 zł; cały rok 555,68 zł
  • 2021 r. – styczeń 40,26 zł, luty-grudzień 42,42 zł; cały rok 506,88 zł
  • 2020 r. – styczeń 38,03 zł, luty-grudzień 40,26 zł; cały rok 480,89 zł
  • 2019 r. – styczeń 35,55 zł, luty-grudzień 38,03 zł; cały rok 453,88 zł
  • 2018 r. – styczeń 33,03 zł, luty-grudzień 35,55 zł; cały rok 424,08 zł
  • 2017 r. – styczeń 32,10 zł, luty-grudzień 33,03 zł; cały rok 395,43 zł
  • 2016 r. – styczeń 41,00 zł, luty-grudzień 32,10 zł; cały rok 394,10 zł
  • 2015 r. – styczeń 40,00 zł, luty-grudzień 41,00 zł; cały rok 491,00 zł
  • 2014 r. – styczeń 38,75 zł, luty-grudzień 40,00 zł; cały rok 478,75 zł
  • 2013 r. – styczeń 37,70 zł, luty-grudzień 38,75 zł; cały rok 463,95 zł
  • 2012 r. – styczeń 18,00 zł, luty-grudzień 37,70 zł; cały rok 432,70 zł

To trzeba wiedzieć:

Składkę członkowską należy wpłacać na konto Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Toruniu do dnia 15 każdego miesiąca za miesiąc poprzedni; numer konta:

14 1160 2202 0000 0003 5977 7432

Bank Millennium (w tytule przelewu proszę o wpisanie numeru prawa wykonywania zawodu i okresu jakiego dotyczy wpłata, to ułatwi nam prawidłowe księgowanie w przypadku zbieżności imienia i nazwiska lub gdy wpłata jest dokonywana z konta innej osoby).

Składki członkowskie należy płacić regularnie co miesiąc.

Każda pielęgniarka, która posiada prawo wykonywania zawodu i jest wpisana do rejestru pielęgniarek i położnych ma obowiązek regularnie opłacać składki członkowskie na rzecz Samorządu. Określa to art. 11 ust. 2 pkt. 4 ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych z dnia 01 lipca 2011 r. (Dz.U. Nr 174 poz. 1038).

Art. 11. 2. Członkowie samorządu są obowiązani:

  • 1) postępować zgodnie z zasadami etyki zawodowej oraz zasadami wykonywania zawodu określonymi w ustawie z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej;
  • 2) sumiennie wykonywać obowiązki zawodowe;
  • 3) przestrzegać uchwał organów izb;
  • 4) regularnie opłacać składkę członkowską;
  • 5) aktualizować dane w rejestrze pielęgniarek i rejestrze położnych.

Czy można nie przynależeć do samorządu?

W polskim systemie prawa przynależność do samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych jest obowiązkowa. Zasady funkcjonowania samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych reguluje ustawa z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz. U. Nr 174, poz. 1038). Obowiązek członkostwa w samorządzie zawodowym określono w art. 2 w ust. 3.

Art. 2. 1. Samorząd zawodowy pielęgniarek i położnych, zwany dalej „samorządem”, reprezentuje osoby wykonujące zawody pielęgniarki i położnej oraz sprawuje pieczę nad należytym wykonywaniem tych zawodów w granicach interesu publicznego i dla jego ochrony.
2. Samorząd jest niezależny w wykonywaniu swoich zadań i podlega tylko przepisom prawa.
3. Przynależność pielęgniarek i położnych do samorządu jest obowiązkowa.
4. Jednostkami organizacyjnymi samorządu posiadającymi osobowość prawną są:
1) Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych, zwana dalej „Naczelną Izbą”;
2) okręgowe izby pielęgniarek i położnych, zwane dalej „okręgowymi izbami”.

Egzekucja zaległych składek

Zgodnie z Art 92. Nieopłacone w terminie składki członkowskie i koszty postępowania w sprawach odpowiedzialności zawodowej podlegają ściągnięciu w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.

Jakie są korzyści z regularnego opłacania składek?

Oprócz przedstawionego wyżej obowiązku przynależności i opłacania składek pielęgniarki i położne mają swoje nie małe prawa.
Art. 11. 1. Członkowie samorządu mają prawo:

1) wybierać i być wybierani do organów izb, z zastrzeżeniem art. 12 oraz art. 13 ust. 2-4;
2) korzystać z pomocy izb w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz ochrony właściwych warunków wykonywania zawodu;
3) korzystać z ochrony i pomocy prawnej izb;
4) korzystać z innych świadczeń izb i działalności samopomocowej.
Pielęgniarki i położne, które regularnie i nieprzerwalnie opłacające składki członkowskie są uprawnione do refundacji kosztów kształcenia i doskonalenia zawodowego. Ponad to pielęgniarki i położne oraz ich rodziny, które znajdą się w trudnej sytuacji losowej mogą skorzystać z pomocy socjalnej.