Prezydent RP podpisał nowelizację przepisów, która znacząco zaostrza kary za przemoc i agresję wobec osób niosących pomoc. Zmiany te mają szczególne znaczenie dla środowiska medycznego – w tym pielęgniarek i położnych – które coraz częściej doświadcza agresji w miejscu pracy.
Nowe przepisy obejmują m.in. ratowników medycznych, funkcjonariuszy publicznych oraz osoby udzielające pomocy w sytuacjach zagrożenia zdrowia i życia.
Skuteczniejsza ochrona przed przemocą
Jak poinformowała Kancelaria Prezydenta RP, podpisana została ustawa z dnia 7 listopada 2025 r. o zmianie m.in. Kodeksu karnego, Kodeksu wykroczeń oraz Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia.
Celem nowelizacji jest zapewnienie realnej i skuteczniejszej ochrony prawnej osobom, które w ramach wykonywanych obowiązków zawodowych lub z potrzeby chwili ratują innych.
Zgodnie z nowymi przepisami:
- za napaść na osobę niosącą pomoc – w tym ratownika medycznego, funkcjonariusza publicznego lub obywatela ratującego innych – grozi kara od 3 miesięcy do 5 lat pozbawienia wolności.
Dla porównania:
- dotychczas za naruszenie nietykalności funkcjonariusza groziło do 3 lat więzienia,
- a wobec osoby cywilnej ratującej innych – do 2 lat.
Znieważenie – ścigane z urzędu
Nowelizacja wzmacnia również ochronę przed słowną agresją, która jest częstym problemem w placówkach ochrony zdrowia.
Jeżeli podczas interwencji lub udzielania pomocy dojdzie do znieważenia (np. wyzwisk, gróźb), sprawa będzie ścigana z urzędu, a nie – jak dotychczas – wyłącznie na wniosek osoby pokrzywdzonej.
Oznacza to, że odpowiedzialność za dalsze prowadzenie sprawy przejmuje prokuratura.
Wyższe kary za agresję w miejscach publicznych
Za agresywne zachowanie w miejscu publicznym – np. w szpitalu, przychodni czy urzędzie – grozić będzie:
- kara aresztu,
- kara ograniczenia wolności,
- lub grzywna od 1 000 do 5 000 zł.
Dotychczas mandaty za takie zachowania wynosiły od 100 do 500 zł.
Taka sama kara będzie stosowana wobec osób, które zakłócają porządek publiczny pod wpływem alkoholu lub środków odurzających.
Publikacja wyroków i obowiązkowe zatrzymanie sprawcy
Nowe przepisy wprowadzają również istotne rozwiązania proceduralne:
- na wniosek osoby pokrzywdzonej sąd będzie zobowiązany do opublikowania wyroku skazującego (np. na stronie internetowej),
- w przypadku przyłapania sprawcy przemocy na gorącym uczynku policja będzie miała obowiązek zatrzymania sprawcy i doprowadzenia go do sądu.
Dlaczego te zmiany są ważne dla pielęgniarek i położnych?
Agresja wobec personelu medycznego to problem, z którym środowisko pielęgniarek i położnych mierzy się coraz częściej. Nowelizacja przepisów to wyraźny sygnał, że państwo wzmacnia ochronę osób wykonujących zawody medyczne i niosących pomoc innym.
Nowe regulacje:
- zwiększają bezpieczeństwo pracy,
- jasno pokazują brak przyzwolenia na przemoc,
- wzmacniają pozycję osób pokrzywdzonych,
- realnie podnoszą odpowiedzialność sprawców.
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych będzie na bieżąco informować o kolejnych zmianach prawnych istotnych dla środowiska zawodowego.