To był wyjątkowy czas pełen życzliwości, wzruszeń i prawdziwej, ciepłej atmosfery. Spotkanie stało się okazją do rozmów, integracji środowiska oraz wspólnego świętowania tego ważnego dla nas wszystkich dnia.

Podczas uroczystości wręczone zostały wyróżnienia, będące wyrazem uznania dla zaangażowania, pracy i codziennego wkładu pielęgniarek i położnych w opiekę nad pacjentami.

Dziękujemy za obecność, uśmiechy i wspólnie spędzony czas – to właśnie takie chwile budują siłę naszego środowiska 🤍

📸 Poniżej prezentujemy fotogalerię z wydarzenia.

wyrazy głębokiego współczucia z powodu śmierci

Siostry

składają

Przewodniczący Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Toruniu,

Okręgowy Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej,

Zastępcy Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności zawodowej,

oraz  pracownicy biura Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Toruniu

* * * * *

Szkolenie przeznaczone jest przede wszystkim dla pielęgniarek środowiska nauczania i wychowania oraz higienistek szkolnych, które na co dzień prowadzą dokumentację medyczną uczniów w szkołach.

Dla kogo jest szkolenie?

Udział w szkoleniu mogą wziąć:

• pielęgniarki środowiska nauczania i wychowania,
• higienistki szkolne,
• w uzasadnionych przypadkach także lekarze POZ współpracujący przy profilaktycznej opiece zdrowotnej nad uczniami.

Czego dotyczy szkolenie?

Podczas szkolenia uczestniczki i uczestnicy:

• poznają zasady prowadzenia elektronicznej dokumentacji medycznej ucznia,
• nauczą się korzystania z funkcjonalności Aplikacji Usługodawców i Aptek,
• przygotują się do zmian, które od września 2027 r. wprowadzą pełną cyfryzację dokumentacji w opiece nad uczniami.

Szkolenie ma charakter praktyczny i prowadzone jest w formule warsztatowej.

Organizacja szkolenia w Toruniu

• termin: 17 marca 2026 r.
• miejsce: Hotel Filmar, Toruń
• forma: szkolenie stacjonarne
• liczba uczestników: kameralne grupy – ok. 10 osób
• udział: bezpłatny

Dla uczestników szkolenia stacjonarnego:

• zapewniony jest dojazd oraz wyżywienie (finansowane ze środków projektu),
• szkolenie odbywa się w obiekcie dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Rejestracja

Rejestracja na szkolenie odbywa się wyłącznie poprzez Platformę Akademii CeZ.

Ważne:

• zapisu na szkolenie stacjonarne można dokonać najpóźniej 10 dni przed terminem szkolenia,
• wymagane jest posiadanie indywidualnego konta na Platformie Akademii CeZ,
• po poprawnym wypełnieniu formularza rejestracyjnego uczestnik otrzyma e-mail z potwierdzeniem udziału.

Certyfikat

Po zakończeniu szkolenia uczestniczki i uczestnicy:

• uzupełniają dokumentację poszkoleniową na swoim koncie,
• przystępują do testu sprawdzającego wiedzę,
• certyfikat udziału otrzymają osoby, które uzyskają minimum 65% punktów z testu.

Dlaczego warto wziąć udział?

Szkolenie w Toruniu to okazja, aby:

• w praktyczny sposób przygotować się do obowiązkowej cyfryzacji dokumentacji,
• uporządkować wiedzę dotyczącą systemów elektronicznych,
• zdobyć certyfikat potwierdzający kompetencje,
• skorzystać z bezpłatnego szkolenia realizowanego lokalnie.

Zachęcamy pielęgniarki i higienistki szkolne z Torunia do skorzystania z tej możliwości i zapisów poprzez Platformę Akademii CeZ.

Warto podkreślić, że punkty edukacyjne to nie tylko szkolenia specjalizacyjne, ale również szeroko rozumiane działania na rzecz doskonalenia zawodowego, takie jak udział w konferencjach, szkoleniach wewnątrzzakładowych czy aktywna działalność na rzecz samorządu zawodowego.

Czym są punkty edukacyjne?

Punkty edukacyjne to określona wartość punktowa przypisana do konkretnych form kształcenia i aktywności zawodowej, przewidzianych przepisami prawa. Ich suma rozliczana jest w tzw. okresach rozliczeniowych i służy potwierdzeniu realizacji obowiązku ustawicznego doskonalenia zawodowego.

Ile punktów należy uzyskać?

Za zrealizowanie obowiązku doskonalenia zawodowego uznaje się uzyskanie 100 punktów edukacyjnych w każdym okresie rozliczeniowym.

Ważne:

• nadwyżka punktów nie przechodzi na kolejny okres,
• każdy okres rozliczeniowy rozliczany jest odrębnie.

Okres rozliczeniowy – najważniejsze zasady

• jeden okres rozliczeniowy obejmuje 60 miesięcy (5 lat),
• pierwszy okres rozliczeniowy trwa od 1 stycznia 2026 r. do 31 grudnia 2030 r.,

• wszystkie formy kształcenia zrealizowane przed 1 stycznia 2026 r., które znajdują się na koncie w Rejestrze Pielęgniarek i Położnych, zostaną przypisane do pierwszego okresu rozliczeniowego – pod warunkiem aktualnych danych w rejestrze.

Dla pielęgniarek i położnych, które uzyskają prawo wykonywania zawodu po 1 stycznia 2026 r., okres rozliczeniowy rozpoczyna się z dniem wpisu do Okręgowego Rejestru Pielęgniarek i Położnych.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. długotrwała przerwa w wykonywaniu zawodu) Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych może przedłużyć okres rozliczeniowy, maksymalnie o 24 miesiące – na wniosek zainteresowanej osoby.

Gdzie i kiedy wprowadza się punkty edukacyjne?

Pielęgniarka lub położna:

• wprowadza informacje o ukończonych formach doskonalenia zawodowego do Systemu Obsługi Samorządu (Indywidualne Konto Pielęgniarki i Położnej),
• dokumenty potwierdzające realizację doskonalenia zawodowego należy przesłać drogą elektroniczną do 3 miesięcy od zakończenia okresu rozliczeniowego.

Szczegółowe informacje dotyczące obsługi systemu dostępne są na odrębnej podstronie informacyjnej.

Kto potwierdza punkty edukacyjne?

Ostatecznego potwierdzenia realizacji obowiązku doskonalenia zawodowego dokonuje Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych, za pośrednictwem Systemu Obsługi Samorządu. W chwili obecnej na ukończeniu są prace umożliwiające samodzielne logowanie do systemu za pomocą aplikacji mObywatel. 

Społeczność pielęgniarska Regionalnego Szpitala Specjalistycznego w Grudziądzu

żegna Koleżanki

Grażynę Bogun – pielęgniarkę Oddziału Gastroenterologii

Halinę Synowiec – emerytowaną pielęgniarkę Oddziału Urazowo – Ortopedycznego

           Składamy wyrazy współczucia najbliższym.

Koleżanki pielęgniarki i położne.

* * * * *

Cel wdrożenia Konta Pielęgniarki i Położnej

Jak podkreśla NIPiP, system ma zapewnić:

• łatwiejszy dostęp do danych zawodowych,
• wygodniejszą i szybszą obsługę spraw,
• poprawę komunikacji członków z samorządem,
• większą przejrzystość i bezpieczeństwo w zarządzaniu informacjami.

Konto ma stać się praktycznym narzędziem, które realnie ułatwi codzienne funkcjonowanie pielęgniarek i położnych.

Nowy sposób logowania – ważna zmiana w przygotowaniu

Ze względu na bezpieczeństwo danych osobowych, obecnie logowanie wymaga podwójnej weryfikacji. NIPiP poinformowała jednak o pomyślnym zakończeniu testów integracji z Profilem Zaufanym, który w przyszłości stanie się główną metodą logowania.

Obecnie system oczekuje na akceptację wniosku o podłączenie do Profilu Zaufanego przez Ministra Cyfryzacji.
Po jej uzyskaniu pielęgniarki i położne będą mogły logować się w sposób:

• prostszy,
• szybszy,
• bardziej intuicyjny,
• dobrze znany z innych usług publicznych.

Co będzie dostępne w Koncie?

Nowa platforma umożliwi:

• podgląd i częściową aktualizację danych osobowych w rejestrze,
• zgłaszanie zdobytych punktów edukacyjnych,
• zgłaszanie przypadków agresji,
• sprawdzanie statusu i historii opłacania składek.

Cyfryzacja usług samorządu – krok naprzód

Wdrożenie systemu to kolejny etap unowocześniania samorządu zawodowego i podnoszenia jakości usług świadczonych na rzecz pielęgniarek i położnych. OIPIP w Toruniu będzie na bieżąco przekazywać dalsze informacje dotyczące prac nad systemem i uruchomienia nowej formy logowania.

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie ważne zmiany w Kodeksie pracy, które rozszerzają katalog okresów wliczanych do stażu pracy.
To dobra wiadomość dla pielęgniarek i położnych – zwłaszcza tych, które w swojej karierze łączyły różne formy zatrudnienia lub prowadziły działalność gospodarczą.

Nowe przepisy ujednolicą sposób liczenia stażu i umożliwią potwierdzenie dodatkowych okresów pracy na podstawie zaświadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).

Co zmieniają nowe przepisy

Do tej pory do stażu pracy zaliczano głównie okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Od 2026 roku zostaną wliczone również inne formy aktywności zawodowej, m.in.:

• okresy wykonywania umów zlecenia lub umów o świadczenie usług w ramach praktyki zawodowej (indywidualnej lub grupowej)

A ponadto:

• prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej,

• okresy współpracy z osobą prowadzącą działalność,

• czas zawieszenia działalności w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem,

• praca zarobkowa za granicą,

• członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych.

To szczególnie istotne w przypadku pielęgniarek, które np. prowadziły działalność gospodarczą jako indywidualna praktyka lub wykonywały zlecenia w różnych placówkach.

Dlaczego to ważne dla pielęgniarek i położnych

W ramach projektu nasza Izba prowadzi trzy edycje szkoleń, które zostały już rozpoczęte:

• Leczenie ran dla pielęgniarek

• Edukator w cukrzycy dla pielęgniarek

• Wykonanie i interpretacja zapisu EKG u dorosłych dla pielęgniarek i położnych

W szkoleniach organizowanych przez Okręgową Izbę uczestniczą łącznie 93 osoby.

Projekt realizowany jest w okresie od 1 stycznia 2025 r. do 31 maja 2027 r. i ma na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych 12 262 pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych w obszarach kluczowych dla potrzeb zdrowotnych społeczeństwa.

W jego ramach przewidziano m.in.:

• organizację kursów podyplomowych (kwalifikacyjnych, specjalistycznych, dokształcających oraz uzupełniających),

• 551 edycji kursów stacjonarnych realizowanych w 45 okręgowych izbach,

• 15 328 miejsc szkoleniowych dla osób aktywnych i nieaktywnych zawodowo posiadających prawo wykonywania zawodu.

Uczestnicy projektu korzystają z:

• bezpłatnej platformy e-learningowej z nowoczesnymi szkoleniami online,

• bezpłatnych podręczników,

• bezpłatnego cateringu podczas zajęć stacjonarnych.

Adresaci konferencji

Konferencja skierowana jest do:

• pielęgniarek POZ,

• położnych POZ,

• pielęgniarek szkolnych,

• kadry kierowniczej pielęgniarskiej,

• nauczycieli akademickich,

• kierowników podmiotów leczniczych.

Celem spotkania jest wymiana doświadczeń i poglądów podczas sesji tematycznych, warsztatów oraz paneli dyskusyjnych.

Program konferencji

Początek: 14 listopada 2025 r., godz. 10:00
Zakończenie: 15 listopada 2025 r., godz. 13:30

Sesje tematyczne

1. Pielęgniarka POZ – Kompleksowa Opieka Pielęgniarska

2. Położna POZ – Kompleksowa opieka nad kobietą i dzieckiem

3. Dokumentacja medyczna pacjenta i sprawozdawczość

4. Sesja warsztatowa

5. Profilaktyczna opieka nad uczniami

6. Współpraca zespołu terapeutycznego pacjenta

Warunki uczestnictwa

• Zgłoszenie udziału do dnia 15 października 2025 r. poprzez formularz zgłoszeniowy.

• Wniesienie opłaty konferencyjnej w terminie do 5 dni od przesłania formularza.

• Zgłoszenie zostanie przyjęte po prawidłowym wypełnieniu formularza i dokonaniu opłaty.

więcej informacji: TUTAJ

📅 Termin: 22 października 2025 r., godz. 14:00
📍 Miejsce: Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych, ul. Szosa Chełmińska 254/258, Toruń

Program spotkania:

• 14:00 – 14:10 – Powitanie i rozpoczęcie spotkania

• 14:10 – 15:20 – Owrzodzenia kończyn dolnych. Jak odróżnić różne rodzaje owrzodzeń – klucz do prawidłowej diagnozy i wdrożenia właściwego planu leczenia
  – mgr Barbara Szulecka

• 15:20 – 15:50 – Omówienie przypadków

• 15:50 – 16:00 – Podsumowanie spotkania i wręczenie certyfikatów

Informacje organizacyjne:

• Udział w szkoleniu jest bezpłatny.

• Liczba miejsc jest ograniczona – o udziale decyduje kolejność zgłoszeń.

Zgłoszenia:

• 📞 Telefonicznie lub SMS: Beata Sobota – 608 698 045

• 📧 E-mail: beata.sobota@convatec.com

Serdecznie zapraszamy do udziału!