Wiesławie Majewskiej

wyrazy głębokiego współczucia z powodu śmierci

Mamy

składa Przewodniczący Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Toruniu,

Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Toruniu,

Przewodnicząca Okręgowej Komisji Rewizyjnej wraz z Członkami OKR

Okręgowy Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej wraz z Zastępcami ORzOZ

Przewodnicząca Okręgowego Sądu Pielęgniarek i Położnych wraz z Członkami OSPiP

oraz  Koleżanki i Koledzy z biura Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Toruniu

* * * * *

📅 24 września 2026 r.
📍 Hotel Filmar w Toruniu, ul. Grudziądzka 39–43

Wydarzenie skierowane jest w szczególności do osób pracujących z dziećmi i młodzieżą. Program konferencji obejmuje zagadnienia związane m.in. z budowaniem poczucia bezpieczeństwa dziecka, wspieraniem jego odporności psychicznej, ochroną dobra dziecka w sytuacji rozstania rodziców oraz reagowaniem na przemoc poseparacyjną. Przewidziano również zajęcia warsztatowe w grupach.

Udział w konferencji jest bezpłatny.

Rejestracja prowadzona jest do 15 września 2026 r. za pośrednictwem formularza organizatora:
Formularz rejestracyjny

Potwierdzenie udziału zostanie przesłane na adres e-mail podany podczas rejestracji do 18 września 2026 r.

Termin realizacji: od 3 października do grudnia 2026 r.

Szkolenie skierowane jest do pielęgniarek i pozwoli poszerzyć wiedzę oraz umiejętności związane z żywieniem dojelitowym i pozajelitowym pacjentów.

Udział w kursie jest bezpłatny.

Zapisy odbywają się za pośrednictwem Systemu Monitorowania Kształcenia (SMK). Liczba miejsc jest ograniczona.

👉 Pozostałe planowane szkolenia oraz ich terminy dostępne są w Kalendarzu szkoleń OIPiP w Toruniu:
Sprawdź kalendarz szkoleń

Zachęcamy do zapoznania się z artykułem dr hab. n. med. i n. o zdr. Grażyny Bączek, poświęconym roli położnej edukatorki w świetle Standardu Opieki Okołoporodowej 2025.

Autorka omawia najważniejsze zadania związane z edukacją i wsparciem kobiety – od edukacji przedporodowej i tworzenia planu porodu, przez wsparcie laktacyjne, aż po opiekę i edukację w okresie połogu oraz w sytuacjach szczególnych.

Publikacja może stanowić praktyczne wsparcie dla położnych w codziennej pracy i realizacji aktualnych standardów opieki okołoporodowej.

👉 Artykuł dostępny jest na stronie zewnętrznego serwisu Edukacja Pacjenta:

Przeczytaj artykuł „Od wytycznych do praktyki”

Wydarzenie skierowane jest do pielęgniarek zainteresowanych dermatologią kliniczną i zabiegową. W programie przewidziano wykłady ekspertów, sesje tematyczne oraz panele dyskusyjne poświęcone nowoczesnym rozwiązaniom w opiece nad pacjentem dermatologicznym.

Konferencja będzie okazją do poszerzenia wiedzy, poznania aktualnych rozwiązań oraz wymiany doświadczeń w gronie specjalistów.

📅 4–5 września 2026 r.
📍 Hotel Bulwar, ul. Bulwar Filadelfijski 18, Toruń

Szczegółowe informacje oraz rejestracja dostępne są na stronie organizatora:

Konferencja „Skóra pod opieką” – informacje i rejestracja

Przychodnia Osiedlowa Rubinkowo w Toruniu zatrudni pielęgniarkę POZ

Przychodnia Osiedlowa Rubinkowo w Toruniu poszukuje pielęgniarki podstawowej opieki zdrowotnej do swojego zespołu.

Pracodawca oferuje:

• stabilne zatrudnienie,
• elastyczny grafik,
• przyjazną atmosferę,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• możliwość rozwoju zawodowego.

Przychodnia podkreśla, że stawia na szacunek, wsparcie i dobrą organizację pracy.

Kontakt

📞 56 650 80 02
📧 przychodnia@nzoz-rubinkowo.pl
📍 Przychodnia Osiedlowa Rubinkowo
ul. Dziewulskiego 12, 87-100 Toruń

]]> https://www.oipip.torun.pl/oferta-pracy-pielegniarka-pielegniarz-polozna-polozny-torun-4/ Fri, 21 Aug 2026 11:37:47 +0000 https://www.oipip.torun.pl/?p=87922 Data publikacji: 21.08.2026 r.

DYREKTOR DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W TORUNIU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA POMOCNICZE/OBSŁUGI

Stanowisko: Pielęgniarka/Pielęgniarz, Położna/Położny: 1 etat

Wysokość wynagrodzenia zgodna z kategorią zaszeregowania nr XI lub XII załącznika do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. 1638, 2024 r. z późn. zm.)

1. Wymagania niezbędne:
Wykształcenie medyczne oraz czynne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej.

2. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny podpisany własnoręcznym podpisem,
b) CV podpisane własnoręcznym podpisem,
c) kserokopie świadectw pracy,
d) dokumenty poświadczające wykształcenie,
e) dokument poświadczający prawo wykonywania zawodu,
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko pielęgniarki/pielęgniarza, położnej/położnego” należy składać w terminie do dnia 04.09.2026r. do godz. 15:00 w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej ul. Szosa Chełmińska 220, lub przesłać pocztą na adres: Dom Pomocy Społecznej w Toruniu ul. Szosa Chełmińska 220, 87-100 Toruń. Informacja o wynikach naboru zostanie ogłoszona na tablicy ogłoszeń Domu Pomocy Społecznej im. dr Leona Szumana w Toruniu, ul. Szosa Chełmińska 220.

Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą (podpisaną własnoręcznym podpisem):

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza wymóg ustawowy, a zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji i dokumentacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) (Dz.U. UE L 119 z 04.05.2016, str 1), zwanych dalej RODO.

2. Wyrażam zgodę, w przypadku zatrudnienia, na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza wymóg ustawowy, a zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, na czas realizacji umowy o pracę zgodnie z RODO.

• wykształcenie: magister pielęgniarstwa lub specjalizacja z pielęgniarstwa rodzinnego / pediatrycznego (również w trakcie) lub ukończony kurs w zakresie pielęgniarstwa środowiska nauczania i wychowania
• aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki / pielęgniarza
• uczciwość i rzetelne podejście do wykonywanych obowiązków
• mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (możliwość zatrudnienia na umowę zlecenie, kontrakt)
• wynagrodzenie zgodne z obowiązującą siatką płac w ochronie zdrowia
• wolne ferie i wakacje zgodnie z organizacją pracy placówek oświatowych
• duża autonomia w organizacji pracy, możliwość samodzielnego planowania i realizacji zadań w ciągu dnia
• środowisko pracy oparte na szacunku, zaufaniu i współpracy

Dołącz do naszego zespołu i pracuj w miejscu, w którym liczą się wzajemny szacunek, dobra organizacja pracy oraz wsparcie całego zespołu.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie,
• elastyczny grafik,
• przyjazną atmosferę pracy,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• możliwość rozwoju zawodowego.

W naszej przychodni wierzymy, że dobra opieka nad pacjentem zaczyna się od dobrze zorganizowanego i wspierającego miejsca pracy. Jeśli szukasz nowych wyzwań zawodowych i cenisz pracę w zgranym zespole – zapraszamy do kontaktu.

Kontakt

Przychodnia Osiedlowa Rubinkowo
ul. Dziewulskiego 12
87-100 Toruń

📞 56 650 80 02
✉️ przychodnia@nzoz-rubinkowo.pl

Może właśnie Ciebie szukamy!